В Форуме (тема "Библиотека новейших исследований") в виде файла размещена статья И.В.Шабельникова "Демократия в пробирке (принцип круговой оценки и метод матричного анализа личностных характеристик субъектов в группе неформального общения" .

В статье излагается методика изучения пространства межличностных характеристик субъектов, включенных в локальные группы. Методика построена на принципах матричного анализа и позволяет выявить не только распределение межличностных оценок членов группы и статус субъектов в группе, но также такие трудно выявляемые другими методами характеристики личности, как резонансность мнения субъекта с общим мнением группы и зависимость мнения субъекта от отношения к нему окружающих (взаимность оценок). Благодаря точности и однозначности данных, полученных методом матричного анализа, методика не требует применения статистической обработки и дает точную картину взаимного восприятия субъектов группы. Методика может быть применена как для изучения межличностных взаимоотношений и структуры социальных групп, так и для оценки личностных качеств индивидов, особенно при подборе менеджеров и руководящих кадров. Способность к резонансности оценивания окружающих прямо коррелирует со склонностью личности принимать на себя функции координатора совместной деятельности, что особенно значимо для подбора руководителей коллективов.